ДПС наводить виключний перелік подій, після настання яких подається Заява про внесення змін до відомостей, що містяться в Єдиному реєстрі місць зберігання

Додаткові відпустки надаються незалежно від тривалості основної щорічної відпустки і визначаються умовами Колективного договору. Вони додаються до щорічної основної відпустки. Оскільки переведення відбувалося в межах одного структурного підрозділу (бібліотеки) і працівники не змінювали місце роботи (установу) тривалість відпустки може зберігатися. Рекомендаційні листи не є нормативно-правовими актами і не можуть скасовувати права працівника, якщо ці права не скасовані законом

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Інфляція на споживчому ринку у червні 2025 року порівняно з травнем 2025 року становила 0,8%

ДПС надала роз’яснення на найактуальніші питання платників податків, що викликають труднощі у щоденній практиці. У листі від 08.07.2025 №729/2/99-00-24-01-01-02 податківці відповіли на низку нюансів, які стосуються безоплатної передачі товарів, благодійності, використання особистих рахунків для бізнес-розрахунків, повернення коштів фізособам та інше. Добірка тем і питань – нижче

Якщо у суб’єкта господарювання виникає необхідність подання Заяви за ф. №20-ОПП, під час процедури переведення платника податків на обслуговування з одного органу ДПС до іншого, то платником податків подається Заява за ф. №20-ОПП до органу ДПС за основним місцем обліку платника податків на момент подання такої Заяви

Чи має право роботодавець відмовити працівниці у наданні щорічної відпустки у зв'язку з тим, що вона не з'явилась до ТЦК для оновлення даних? Працівниця жінка, 52 роки, займає посаду сестри медичної. Які норми чинного законодавства підтверджують (не)правомірність таких дій і як діяти в такій ситуації працівниці?

Монетизація відео – це дохід, а будь-який дохід в Україні оподатковується. Команда адвокатів Богдана Янківа проаналізувала та детально розповідає, чому відкладання податкового оформлення може коштувати дорого, і чому ФОП 3 групи – найкраще рішення для YouTube-контентмейкерів

Платник не може повернути помилково та / або надміру сплачені суми грошових зобов’язань та пені з бюджетного рахунку відмінного від ПДВ, на якому обліковується така переплата, на електронний рахунок платника ПДВ

Якщо суб’єкт господарювання працює цілодобово, то фіскальний звітний чек (щоденний Z-звіт) повинен створюватись РРО кожного дня по закінченню робочої зміни, але не пізніше 24 години цього дня

Податкова перевірка ФОПа може прийти раптово – навіть без попередження. Що саме перевіряють? Як підготуватись? Розповідає та заспокоює Вікторія Величко

В обліковій політиці ТОВ прописано, що матеріальні активи, термін корисного використання (експлуатації) яких більше 1 року, а вартість менше 6000 грн, вважати іншими необоротними матеріальними активами, але на рахунок 106 віднесено крісло вартість 4600 грн, термін використання 48 місяців (амортизується вже 2 роки), а на рахунок 104 монітор вартість 3000 грн, термін використання 60 місяців(амортизується вже 2 роки). Як це виправить і із якого періоду?

З 1 липня 2025 року ПФУ перебрав на себе нові функції – тепер він виплачує низку державних соціальних допомог, зокрема й компенсації за чорнобильські відпустки. Порядок надання інформації залишився незмінним, однак тепер усі звернення необхідно спрямовувати саме до ПФУ

Попри дію воєнного стану, Держпраці має право проводити позапланові перевірки з питань дотримання трудового законодавства – за зверненням працівників, які зазнали порушень. Якщо буде встановлено факт неоформленої праці, роботодавцю можуть загрожувати адмінштрафи, кримінальна відповідальність і фінансові санкції. Водночас, якщо припис буде виконано в строк, штрафи можуть не застосовуватись. Роз’яснення – у листі Держпраці від 19.03.2025 №429/2.3/2.1-ЗВ-25а

Підготували для вас зразок посадової інструкції головного економіста – код КП 1231

В Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не передбачений. Згідно з Кодексом законів про працю стандартними передбачено 40 годин на тиждень. Скорочення цього часу можливе для неповнолітніх, людей з інвалідністю або за домовленістю з роботодавцем. До того ж в умовах воєнного стану на окремих об’єктах критичної інфраструктури тривалість робочого тижня збільшена до 60 годин

Витяг з Єдиного реєстру ліцензіатів надається ліцензіату в електронній формі, тому накладання підпису та печатки органу ДПС на витяг з Єдиного реєстру ліцензіатів та з Єдиного реєстру пального чинним законодавством не передбачено

Закон передбачає створення єдиної бази даних про військовослужбовців із впровадженням Military ID – унікального електронного ідентифікатора. Новий Реєстр забезпечить захист даних, спрощення доступу до соціальних пільг та розвиток е-послуг. Інтеграція медичних даних і удосконалення застосунку Армія+ стануть важливим кроком до вдосконалення системи обліку й підтримки військових

Чи можна перенести витрати по оплаті праці та декілька актів для зменшення витрат, щоб не було збитків за квартал?